Auszubildende/-r Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ab August 2025

Werden Sie Teil der Herta Familie!

Herta steht für hoch­wer­ti­ge Wurst- und Schin­ken­pro­duk­te mit ho­hen Be­liebt­heits- und Ver­trau­ens­wer­ten bei den Kon­su­men­ten. In Deutsch­land pro­du­ziert und ver­treibt die Herta GmbH un­ter ih­ren be­kann­ten Mar­kennamen HERTA zahlreiche Produkte aus den Produktfamilien HERTA-Finesse, -Kochschinken und -Fleischwurst und ist in wich­ti­gen Seg­men­ten Markt­füh­rer. Am Stamm­sitz in Herten be­fin­det sich die Ver­wal­tung so­wie die neue und hoch­mo­der­ne Pro­duk­ti­on mit ins­ge­samt circa 400 Mit­ar­bei­terinnen und Mitarbeitern. Als be­deu­ten­der Teil der Herta Foods S.L. - ein Joint Ven­ture zwi­schen Casa Tarradellas, dem füh­ren­den Un­ter­neh­men für Wurst-, Schinken- und Convenienceprodukten in Spa­ni­en, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine kla­re Zu­kunfts­vi­si­on und eine am­bi­ti­o­nier­te Wachs­tums­stra­te­gie.

Ihre Aufgaben

Bestimmt ganz nach Ihrem Geschmack:

• Ab dem 1. August 2025

• Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen

• Vorbereitung von Arbeitsabläufen: Einrichten sowie Inbetriebnahme diverser Maschinen

• Wartung der Maschinen - speziell: Füllmaschinen, Verpackungsmaschinen, Verpackungsroboter, alle Maschinen zur Herstellung von Wurstwaren

• Durchführen von Produkt- und Prozesskontrollen

• Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse

Ihr Profil
Eine vielseitige „Produktpalette“:

• Fachoberschulreife mit guten Leistungen

• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten sowie handwerkliches Geschick

• Ausgeprägtes Interesse an praktischem Arbeiten

• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Engagement

• Kontaktfreude und Kommunikationsstärke

• Organisationstalent und Teamfähigkeit

Sie haben den Wunsch nach:

• Einer abwechslungsreichen zweijährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung in den verschiedenen Bereichen

• Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und Ihre Persönlichkeit fördern

• Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an

• Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag

• Kennenlernen von Projektmanagement und KVP-Methoden

• Einem Zuschuss zum Azubi-Ticket oder Tankgutscheine

• Einen Zuschuss zum Firmenfitness

• 30 Tagen Urlaub

• 37,5 Stundenwoche

• Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)

• Vermögenswirksamen Leistungen

• Kostenübernahme für Schulbücher

• Einem Personalrabatt im Herta-Werksladen

• Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 

• Teilnahme am Rabattportal für Mitarbeiter der Herta GmbH

• Einer Kantine

Ja? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil der Herta Familie.
Bitte reichen Sie uns neben einem Anschreiben und Ihrem Lebenslauf auch Ihre letzten beiden Schulzeugnisse ein. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Christina Koslowsky.