Zum Inhalt springen

Auszubildende/-r Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d) ab August 2025

vor Ort
  • Herten, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Jobbeschreibung


Werden Sie Teil der Herta Familie!

Herta steht für hochwertige Wurst- und Schinkenprodukte mit hohen Beliebtheits-und Vertrauenswerten bei den Konsumenten. In Deutschland produziert und vertreibt die Herta GmbH unter ihren bekannten Marken HERTA und HERTA FINESSE und ist in wichtigen Segmenten Marktführer. Am Stammsitz in Herten befindet sich die Verwaltung sowie die neue und hochmoderne Produktion mit insgesamt circa 400 Mitarbeitern. Als bedeutender Teil der Herta Foods S.L. - ein Joint Venture zwischen Casa Tarradellas, das führende Unternehmen für Convenienceprodukte in Spanien, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine klare Zukunftsvision und eine ambitionierte Wachstumsstrategie.


Stellenanforderungen

Ihr Profil
Eine vielseitige „Produktpalette“:

  • Fachoberschulreife mit guten Leistungen
  • Großes Interesse an technischen Prozessen, Systemen und Geräten
  • Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
  • Großes Engagement und jede Menge Lernhunger
  • Kontaktfreude und Kommunikationsstärke – auch gerne in Englisch
  • Teamgeist und Zuverlässigkeit
  • Sinn für genaues und sorgfältiges Arbeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Leistungsbereitschaft
  • Gute MS-Office-Kenntnisse


Ihre Aufgaben

Bestimmt ganz nach Ihrem Geschmack:

  • Ab dem 1. August 2025
  • Installieren ganzer Maschinen, Anlagen oder auch einzelner Bauteile (wie Anschlüsse, Schalter, Sensoren oder Sicherheitstechniken)
  • Programmierung, Reparatur und Wartung von Produktionsmaschinen
  • Einweisung und Schulung der Mitarbeiter in die Benutzung
  • Anfertigung von mechanischen Teilen und Verbindungen
  • Montage/Demontage von Anlagen der Energietechnik
  • Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten


Sie haben den Wunsch nach:

  • Einer abwechslungsreichen dreieinhalbjährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung in den verschiedenen Bereichen
  • Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und Ihre Persönlichkeit fördern
  • Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an
  • Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
  • Kennenlernen von Projektmanagement und KVP-Methoden
  • Einem Zuschuss zum Azubi-Ticket oder Tankgutscheine
  • Einen Zuschuss zum Firmenfitness
  • 28 Tagen Urlaub
  • 37,5 Stundenwoche
  • Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)
  • Vermögenswirksamen Leistungen
  • Kostenübernahme für Schulbücher
  • Einem Personalrabatt im Herta-Werksladen
  • Zugang zum Rabattportal
  • Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Einer Kantine


Ja? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil der Herta Familie.

Bitte reichen Sie uns neben einem Anschreiben und Ihrem Lebenslauf auch Ihre letzten beiden Schulzeugnisse ein. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Katharina Erwig.

oder