Auszubildende/-r Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d) ab August 2025

Werden Sie Teil der Herta Familie!

Herta steht für hoch­wer­ti­ge Wurst- und Schin­ken­pro­duk­te mit ho­hen Be­liebt­heits- und Ver­trau­ens­wer­ten bei den Kon­su­men­ten. In Deutsch­land pro­du­ziert und ver­treibt die Herta GmbH un­ter ih­ren be­kann­ten Mar­kennamen HERTA zahlreiche Produkte aus den Produktfamilien HERTA-Finesse, -Kochschinken und -Fleischwurst und ist in wich­ti­gen Seg­men­ten Markt­füh­rer. Am Stamm­sitz in Herten be­fin­det sich die Ver­wal­tung so­wie die neue und hoch­mo­der­ne Pro­duk­ti­on mit ins­ge­samt circa 400 Mit­ar­bei­ter. Als be­deu­ten­der Teil der Herta Foods S.L. - ein Joint Ven­ture zwi­schen Casa Tarradellas, dem füh­ren­den Un­ter­neh­men für Wurst-, Schinken- und Convenienceprodukten in Spa­ni­en, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine kla­re Zu­kunfts­vi­si­on und eine am­bi­ti­o­nier­te Wachs­tums­stra­te­gie.

Ihr Profil
Eine vielseitige „Produktpalette“:

• Fachoberschulreife mit guten Leistungen
• Großes Interesse an technischen Prozessen, Systemen und Geräten
• Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
• Großes Engagement und jede Menge Lernhunger
• Kontaktfreude und Kommunikationsstärke – auch gerne in Englisch
• Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Sinn für genaues und sorgfältiges Arbeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Leistungsbereitschaft
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Ihre Aufgaben

Bestimmt ganz nach Ihrem Geschmack:

• Ab dem 1. August 2025
• Installieren ganzer Maschinen, Anlagen oder auch einzelner Bauteile (wie Anschlüsse, Schalter, Sensoren oder Sicherheitstechniken)
• Programmierung, Reparatur und Wartung von Produktionsmaschinen
• Einweisung und Schulung der Mitarbeiter in die Benutzung
• Anfertigung von mechanischen Teilen und Verbindungen
• Montage/Demontage von Anlagen der Energietechnik
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten

Sie haben den Wunsch nach:

• Einer abwechslungsreichen dreieinhalbjährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung in den verschiedenen Bereichen
• Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und Ihre Persönlichkeit fördern
• Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an
• Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
• Kennenlernen von Projektmanagement und KVP-Methoden
• Einem Zuschuss zum Azubi-Ticket oder Tankgutscheine
• Einen Zuschuss zum Firmenfitness
• 28 Tagen Urlaub
• 37,5 Stundenwoche
• Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)
• Vermögenswirksamen Leistungen
• Kostenübernahme für Schulbücher
• Einem Personalrabatt im Herta-Werksladen
• Zugang zum Rabattportal
• Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Einer Kantine

Ja? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil der Herta Familie.

Bitte reichen Sie uns neben einem Anschreiben und Ihrem Lebenslauf auch Ihre letzten beiden Schulzeugnisse ein. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Katharina Erwig.