Auszubildende/-r als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) ab August 2025

Werden Sie Teil der Herta Familie!

Herta steht für hoch­wer­ti­ge Wurst- und Schin­ken­pro­duk­te mit ho­hen Be­liebt­heits- und Ver­trau­ens­wer­ten bei den Kon­su­men­ten. In Deutsch­land pro­du­ziert und ver­treibt die Herta GmbH un­ter ih­ren be­kann­ten Mar­kennamen HERTA zahlreiche Produkte aus den Produktfamilien HERTA-Finesse, -Kochschinken und -Fleischwurst und ist in wich­ti­gen Seg­men­ten Markt­füh­rer. Am Stamm­sitz in Herten be­fin­det sich die Ver­wal­tung so­wie die neue und hoch­mo­der­ne Pro­duk­ti­on mit ins­ge­samt circa 400 Mit­ar­bei­terinnen und Mitarbeitern. Als be­deu­ten­der Teil der Herta Foods S.L. - ein Joint Ven­ture zwi­schen Casa Tarradellas, dem füh­ren­den Un­ter­neh­men für Wurst-, Schinken- und Convenienceprodukten in Spa­ni­en, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine kla­re Zu­kunfts­vi­si­on und eine am­bi­ti­o­nier­te Wachs­tums­stra­te­gie.

Ihre Aufgaben

Bestimmt ganz nach Ihrem Geschmack:

• Ab dem 1. August 2025
• Wechselnder Einsatz in allen relevanten Unternehmensbereichen (z.B. Einkauf, Marketing, Vertrieb und Finanzbuchhaltung)
• In den einzelnen Fachbereichen können Sie Ihr Talent unter Beweis stellen, indem Sie eigene Aufgabenbereiche verantworten
• Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Fachbereichsprojekten
• Sie lernen die Zusammenhänge zwischen den einzelnen Fachbereichen kennen und verstehen
• Sie erhalten Einblick in die gesamtwirtschaftlichen Abläufe und Geschäftsprozesse des Unternehmens

Ihr Profil

Eine vielseitige „Produktpalette“: 

• Allgemeine Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen
• Interesse und Verständnis an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Sinn für genaues und sorgfältiges Arbeiten
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team
• Organisationstalent und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Sie haben den Wunsch nach:

• Einer dreijährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung in verschiedenen Abteilungen
• Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und Ihre Persönlichkeit fördern
• Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an
• Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
• Kennenlernen von Projektmanagement und KVP-Methoden
• Einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder Tankgutscheine
• Einen Zuschuss zum Firmenfitness
• 28 Tagen Urlaub
• 37,5 Stundenwoche
• Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)
• Vermögenswirksamen Leistungen
• Kostenübernahme für Schulbücher
• Einem Personalrabatt im Herta-Werksladen
• Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Teilnahme am Rabattportal für Mitarbeiter der Herta GmbH
• Einer Kantine
  

Ja? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil der Herta Familie.

Bitte reichen Sie uns neben einem Anschreiben und Ihrem Lebenslauf auch Ihre letzten beiden Schulzeugnisse ein. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Katharina Erwig.